1 企业财务管理中存在的问题
21世纪是一个惨烈竞争的时期，是一个由市场经济主宰的时代，更是一个企业财务管理与生产经营遭遇巨大风险之际，尤其是企业的财务风险。所以，在此很有必要探讨一下在目前形势下的我国企业财务风险现状。
1.1 激烈的国际竞争
“经济全球化是指贸易、投资、金融、生产等活动的全球化，即生存要素在全球范围内的最佳配合置。商品国际化、资本国际化、生产国际化、技术国际化、金融国际化己成为其主要特征。”由于国际资本在全球范围内日益频繁的流动和市场竞争环境不断的恶化，使得企业的财务利润分配、投资、融资等方面风险性具有更大的不确定性和高度的风险性。很明显，过去传统的企业财务融资、投资方式和渠道都是局限于国内，而且其目往往都是为了解决企业资金短缺的问题而已。然而，在当前世界经济全球化、一体化大背景下，企业财务融资、投资方式和渠道已经扩展到全球范围内，并且其融资工具也日益丰富和其融资的功能也不仅仅局限于解决资金短缺的问题，而是追求最优配置资源，使企业利润最大化。这都说明了企业目前的融资环境和融资方式也遭受着高度的风险性和更大的不确定性。跨国公司之间融资和投资活动的日益频繁和复杂化，从另一方面也证明企业所面临的风险性更加增大。
1.2 泛滥的虚假信息
虚假信息和泡沫信息是当今时代的主要特点之一。这十多年以来，国内外的众多上市公司、中介机经常构造虚假事件，在整个市场上经常出现财务造假现象。“据美国证券交易委员会公布的资料：在2001年美国证监会公共查处了112起企业财务报告涉嫌欺诈的案件，比1998年的79起增加 41%，其中就包括曾在安达信负有审计失败责任的安然公司和废物管理公司。”然而，由于我国市场经济正处于发展初期，其还存在有许多不完善及众多尚未成熟的地方，因此我国的上市公司披露虚假信息和咨询公司、会计审计事务所等中介机构的造假事件现象更为泛滥，给市场造成未成有过信用危机。这些虚假事件的构造和虚假信息的披露，不仅仅对广大投资者造成巨大的误导性，而且对市场上的各个经济主体造成投资、股利分配、融资等方面造成错误的判断，从而企业的财务风险在不断地加大。
1.3 不健全的现代企业制度
“现代企业制度是指以完善的企业法人制度为基础，以有限责任制度为保证，以公司企业为主要形成，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为条件的新型企业制度，其主要内容包括：企业法人制度、企业自负盈亏制度、出资者有限责任制度、科学的领导体制与组织管理制度等。”但是，从市场的实践中表明现代企业制度的执行效果却是差强人意的。在我国企业的改革的进程中，还存在着严重的财务风险的管理。具体表现为：一是当前我国绝大数企业尚未建构建切合实际及具有可行性的内控制度。二是没有科学的科层管理体制。在这种缺乏有效的内控制度和科学的科层管理体制下，企业管理层和具体的财务管理人员对财务风险的管理意识是很薄弱的，这对提高企业的竞争力和防范控制财务风险是极为有害的。
1.4 薄弱的财务控制
我国企业对财务控制和管理极为薄弱。主要体现在：第一，企业对现金管理松散，使资金不能有效运转。有许多企业认为现金流动性强，越多越好，这造成了资金不能有效的运用；还有许多企业的资金使用缺少统筹与规划，往往是过度投资或者是大量购置固定资产，这极容易造成资金链的断裂，使企业陷入财务困境的泥潭。第二，企业的应收账款周转效率底下，使企业回收资金比较困难。究其原因为我国很多企业尚未构建严格的赊销政策，而且缺乏有力的催收措施，造成许多应收账款不能兑现或者形成呆账、坏账。第三，企业对存货控制薄弱，资金循环效率底下。众多企业期末存货占用资金经常在其营业额的两倍以上，使资金呆滞，周转速度慢。第四，企业一般都是重钱不重物及资产流失浪费比较严重。不少企业的经营者，对固定资产、半成品、原材料等方面的管理不到位，往往都是出了问题也无人追究，形成了资产严重浪费。
2 企业财务风险的成因透析
2.1 企业财务风险意识薄弱
社会主义市场经济本身就是一种具风险性的经济，因此，由其本身的风险性明确了在市场经济竞争中的参与的主体―― 企业的财务管理活动无法逃避财务风险性。唯物主义认为：事物是客观存在的。财务风险也不例外，他也是客观存在的，企业一旦有从事财务管理活动，就肯定有财务风险的存在。在社会市场实践中，企业的管理人员或企业财务管理人员对财务风险的客观存在性认识并不深刻，缺乏财务风险的管理意识，一般都以为运用好资金就不会造成财务风险。其实，财务风险的产生往往都是因为对财务风险意识不重视。
2.2 企业财务管理的宏观环境错综复杂
“企业的财务管理环境又称理财环境，是指对企业的财务活动产生影响的企业外部条件。”在企业财务决策中，宏观经济环境错综复杂性是我国企业非常难逾越的外部约束条件之一。这些宏观环境主要涵盖了资源环境、法律环境、经济环境、社会文化环境、市场环境因素等，虽然这些因素是存在于企业的外部，但其能通过内因对企业在财务管理活动中造成重大的影响。由于企业财务管理活动的宏观环境具有不确定性和复杂性性，因此在企业财务决策中要注意要根据宏观环境的变化而变化的。假如企业财务管理活动体制不能适应复杂而多变的宏观环境，毫无疑问这势必给企业的生存发展带来严重困难。当前，众多企业构建的财务管理活动体制在由于管理工作的人员基本素质、财务管理原则和部门机构设置方面还存在众多弊端。这造成企业财务管理活动体制缺乏应对宏观环境错综复杂的快速反应能力，因此造成企业财务风险经常发生。
2.3 企业内部财务关系错综复杂
我国企业内部横纵向的各个部门之间，在管理、资金使用、分配利益等方面隐藏者管理混乱、权责不明的普遍现象。这些因素产生了企业资金使用效率不高及资金流失严重，而且也很难保障企业资金的安全性和完整性。由于财务根据的信息不完全性，企业的经营分析、市场分析、会计报表、财务分析等方面的信息并不能很准确反映企业的真实情况。因此我国企业在进行财务预测、决策及控制时必然会造成财务风险。
2.4 企业资金结构不合理、内部财务监控机制不科学
“资金结构主要是指企业全部资金来源中权益资金与负债资金的比例关系。”当前，在我国内众多的企业资金结构并不合理的，主要体现在负债资金比例过高，许多上市公司的负债一般占总资产30%以上，有的企业资产负债率高达50%甚者更高。资金不合理分配，造成企业资金结构的不科学，进而造成企业财务陷入困境的泥潭，从而使企业的偿付能力严重不足，因此给企业造成了严重的财务风险。例如，“德隆集团中的上市公司新疆屯河2001年的状况，番茄主营业务收入人民币3.72亿元，软饮料主营业务收入人民币2.95亿元，两项共占新疆屯河主营业务收入的86.92%，主营收入比上年增加3.13亿元，增幅达68.97%，净利润却下降了人民币4119万元，净利润率猛然从20.20%下降至6.6%，应收帐款增加1.3亿元，增幅为100.12%，存货增加2.45亿元，增幅75.7%。”可见，多元化投资及资金结构配置不合理会导致营运资金的短缺，相应地增大了企业的财务风险。
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申论文章的类型由题干要求和材料特点共同决定。如果题干明确要求写对策;或给定材料对其涉及的问题已有明确的分析和定论，但没有给出解决问题的对策，“申”论文章就是策论文，以提出和论证对策为主。
如果题干没有明确要求写对策;或给定材料对其涉及的问题没有明确的分析和定论，“申”论文章一般就是评论文，既要对问题定性定论(中心论点)，又要分析论证自己的观点，还要提出并论证相应的对策。
简单说来，申论文章大多是议论文中的政论文。政论文可以分为策论文和评论文两种基本类型。策论文可以分为全面宏观策论文、微观具体策论文两种。评论问可以分为立论文和驳论文两种。
1、什么是政论文
申论文章首先是议论文，是对某个议论对象，提出见解或主张并说明理由，使读者信服的文章。其次是议论文中的政论文，是从政治和政策角度分析和评论当前重大事件和社会问题的议论文。它形式多样，范围广阔。
进一步做如下说明：
1、政论文是议论文的一个分支。既然是议论文就应该就论点、论据、论证。要有论点，还要以论据论证之。论据通常情况下可以分为两种：事实论据和理论论据。
2、政论文要有说服力。文章都要论证有力，说服有力，就要有无可置疑的道理或事实依据。但是论证不足恰是很多考生文章的致命问题!
3、政论文的角度是政治的角度。政治的最大特点是公共性，简单的说就是站在公众的立场，而不是个人或者某个利益集团的立场来写文章。绝大部分官方评论都可以说是政论文。
4、政论文没有固定形式，是具有开放性的。文无定法，政论文的写法是各式各样的。很多考生一提到写政论文就以为是写作用、危害等这些虚的东西，不能写对策，这是一种很呆板僵硬的看法。政论文中也可以写对策，严格地说，策论文本身就是政论文的一种。
政论文一词从来没有在国考和联考中出现过。在公务员考试中第一次也是唯一一次提出要写政论文的是2007年广东省的考试：
以"论新时期加强农村文化建设的必要性和紧迫性"为标题,写一篇800字左右的政论文。
这篇文章的标题决定了这篇“政论文”的主要内容。文章主干部分应该说清楚两大问题：新时期的农村文化建设为什么必要?又为什么紧迫?为什么必要呢?因为它很重要，因为它值得去做。为什么紧迫呢?因为农村文化建设有很多问题，并且问题非常严重。现在清楚了，这篇文章主要要谈农村文化建设的意义、作用和当前存在的问题。搞清楚这个问题之后，就知道这篇文章应写成综合性的评论文，而不能写成策论文。但其中也可以写对策，只是篇幅应该相对少一点。
2、什么是策论文
策论文，说得直白一点就是文章的正文部分要以对策为主。策论是从汉代以来就有的说法，现在申论考试中也是广东省的命题最喜欢用这个词。
2009年广东
请根据所给全部材料(仅限所给材料)，以“地铁建设中如何避免地陷”为题，撰写一篇800字左右的策论文章。
要求：措施全面，结构完整，条理清晰，行文流畅，针对性强，具有可操作性。
2010年广东
针对材料中所反应的问题(仅限所给材料)，以“进一步加强农民工工作”为题，写一篇800字左右的策论文章。
要求：措施全面，结构完整，条理清晰，行文流畅，针对性强，具有可操作性。
策论文需要注意三点：
1、以写对策为主不等于只写对策，也要适当的分析问题、阐述理论，只是这些东西不能作为文章主干。
2、以对策为主也不等于罗列对策，要做到有策有论，即对策都要有相应的必要性和可行性论证。
3、有的题干没有要求写策论文，但是文章的正文部分要写对策。比如2006年国家考试的题干中有“就我国政府如何提高应对突发公共事件的能力，写篇文章”的要求。如何提高能力就是对策。
单纯的要求策论文在2007年以后国考、联考中已经很少出现了。尽管如此，无论什么文章，对策都可以作为文章写作的一个部分，不同的是所占文章的篇幅不同，策论文中对策的篇幅多一点，其它的文章对策篇幅相对少了很多。
3、什么是评论文
简单的说，评论文就是对某些事件现象、某种观点等发表看法。评论文的写作要有论点，有分析论证、有对策。对别人的观点可以赞成，也可以批评。
如果是赞成就是立论文。如2012年国考副省级的文章写作要求以“农妇刘女士和李老太太家人之间发生的一段感人故事”写文章。对感人的故事我们是要赞成的。
反驳别人的观点，我们称之为驳论文。它需要考生对一些观点进行批评，这我们常说的驳论文。如2010年国家命题的多省市联考：
相当一部分人认为，水是公共产品或者准公共产品，因此用水应该是低价的。针对这种观点，参考给定资料。写一篇文章，对国家水资源价格改革的基本思路进行阐述。
根据材料会发现，材料中给出解决水价问题最好的思路是阶梯水价，也就是说水价不一定要低。考生写作的时候可以对“水应该是低价的”这种观点进行批评。
驳论不仅在大文章中出现过，在2012年国考副省级的一个小题目中也有出现：
“给定资料5”中提到，某网站曾组织网民进行了一场讨论。请你根据“给定资料”，反驳“网民A”的观点。
要求：(1)观点明确，分析透彻，论据充实;(2)语言流畅，层次清楚，有说服力;(3)不超过400字。
这个标题就很明显要求考生要“反驳”，是一个典型的小驳论文。这样命题也体现了在申论写作命题的批判色彩越来越强，命题的形式越来越多样化。
目前国考、联考和大多数省市的申论文章都要写成评论文。但需要再次强调，政论文、策论文、评论文等这些文章的类型标签不重要，关键是审好题干要求，依据材料特点灵活写作。
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
导语 导语也称前言、总述、开头。
原因报告一般都要写一段导语，以此来说明这次情况分析的目的、对象、范围、经过情况、收获、基本经验等，这些方面应有侧重点，不必面面俱到。或侧重于情况分析的目的、时间、方法、对象、经过的说明，或侧重于主观情况，或侧重于收获、基本经验，或对领导所关注和情况分析所要迫切解决的问题作重点说明。如果是几个部门共同调查分析的，还可在导语中写上参加调查分析的单位、人员等。总之，导语应文字精练，概括性强。应按情况分析主旨来写，扣住中心内容，使读者对调查分析内容获得总体认识，或提出领导所关注和调查分析所要迫切解决的问题，引人注目，唤起读者重视。 主体 主体是分析报告的主要部分，一般是写调查分析的主要情况、做法、经验或问题。如果内容多、篇幅长，最好把它分成若干部分，各加上一个小标题；难以用文字概括其内容的，可用序码来标明顺序。
主体部分有以下四种基本构筑形式。
(1)分述式。这种结构多用来描述对事物作多角度、多侧面分析的结果，是多向思维在谋篇布局中的反映。其特点是反映业务范围宽、概括面广。
(2)层进式。这种结构主要用来表现对事物的逐层深化的认识，是收敛性思维在文章谋篇布局中的反映。其特点是概括业务面虽然不广，开掘却很深。
(3)三段式。主体部分由三个段落组成：现状；原因；对策。如此三段，是三个层次，故称三段结构。
(4)综合式。主体部分将上述各种结构形式融为一体，加以综合运用，即为综合式。例如，用“分述结构”来写“三段结构”中的“现状”；用“三段结构”来写“层进结构”中的一个层次；用“总分结构”来写“分述结构”中的某一方面内容，等等。 结尾 结尾的写法灵活多样，一般有以下几种。 (1)自然结尾。如果主体部分已把观点阐述清楚，作出了明确结论，就不必再硬加一条尾巴。 (2)总结性结尾。为加深读者的印象，深化主旨，概括前文，把调查分析后对事物的看法再一次强调，作出结论性的收尾。 (3)启示性结尾。在写完主要事实和分析结论之后，如果还有些问题或情况需要指出，引起读者的思考和探讨，或为了展示事物发展的趋势，指出努力方向，就可以写一个富有启示性的结尾。 (4)预测性结语。有的报告在提出调查分析情况和问题之后，又写出作者的预测，说明发展的趋向，指出可能引起的后果和影响。这是在更广阔的视野上来深化主题。
望采纳，谢谢
小标题：改善硬件、提高软件。具体：引子：一个酒店要想吸引人，最基础的无非是这几个方面：完善的设施、良好的质量以及好的位置。对策：1。完善的设施是必不可少的，而一个前厅要吸引顾客，至少也需要一个拥有完善设施的硬件设 施，如果在顾客看来，你的前厅不好的话，那相应层次和较高层次的顾客就不能从心里上认同， 而如不认同，对老板来说，就是“关门大吉”的标志。解决方案，在硬件上做足工夫，最起码要 让你准备接纳的层次的顾客认可你，这个就要看你准备面对的顾客层次是什么样的，三星级要三 星级的标准，四星级的要四星级的标准。如果是酒店，最起码让人感觉你这个酒店确实让人感觉 干净、整洁、卫生，其实让人感觉到你这个酒店有一定品味，至于什么品味，看你要面对的顾客 群，植物、艺术品、音乐等都可以烘托艺术氛围（灯光也有效果，不光可以渲染氛围，还可影响 心境）。 2。软件很重要，软件复杂点就是文化氛围，简单的就是员工素质和态度。在你的酒店，你必须 要求员工做到对顾客彬彬有礼，让员工会站到顾客的角度考虑问题，尽量能够在顾客开口前把顾 客希望解决的问题先想到并解决好，这个你可以将这个做为要求，要求你的员工办到，而你如果 想要达到最佳效果，就需要首先考虑到员工在工作和生活中可能碰到的困难，并尽量帮他们解 决，而你同时也需要建立一个严格的管理体制，做到优必奖，过必惩。恩威并施。 3。地理位置。
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