特殊原因和特殊情况哪个用词好

特殊原因包括哪些？

 在一些特殊情况下，劳动者也应取得工资支付。所谓特殊情况下的工资支付是指在非正常情况下或者暂时离开工作岗位时，按照国家法律、法规的规定对劳动者的工资支付。这些特殊情况主要包括：

（1）劳动者依法参加社会活动期间的工资支付。比如劳动者在法定工作时间内参加乡（镇）、区以上政府、党派、工会、共青团、妇联等组织召开的会议；依法行使选举权与被选举权；出席劳动模范、先进工作者大会等。

（2）非因劳动者原因停工期间的工资支付。非因劳动者原因造成用人单位停工、停产在一个工资支付周期内，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，则按照国家有关规定办理。

（3）劳动者休假期间的工资支付。劳动者依法享受年休假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

（4）劳动者在法定休假日的工资支付。法定休假日，用人单位应当支付劳动者工资。

（5）劳动者在享受探亲假期间的工资支付。劳动者在国家的规定探亲休假期内探亲的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

（6）婚丧假期间的工资支付。婚丧假是指劳动者本人结婚假期或者直系亲属死亡的丧事假期。一般为一至三天，不在一地的，可根据路程远近给予路程假。在此期间工资照发。

（7）产假期间的工资支付。为了鼓励计划生育，有关法律法规对产假期间的工资发放也作相应规定。

男生说特殊原因是啥意思？

这个要看具体情况，应该是什么话不好对你说，怕你知道会生气，既然他不想说，你也不要去深究，否则是自寻烦恼。那就是不方便跟你说的原因。不清楚这种情况，建议你亲自问下他吧！男生说的特殊原因。就是很特别的意识。特别的原因，和平时不一样。

“特殊”和“特别”两词的意义有什么具体区别？

特别：1．与众不同，不普通． 如：特别的式样，他的脾气很特别

2．格外．如：火车跑的特别快

3．特地．如：散会的时候，厂长特别把他留下来研究技术上的问题

4．尤其．如：他喜欢郊游，特别是骑自行车郊游

特殊：不同于同类的事物或平常的情况的 如：情形特殊，特殊照顾

不能说的情况下可以说特殊情况么

当然可以，特殊情况是指不能用语言表达的情况，比如某种情绪、某种感受等等。在这种情况下，最好的办法就是表达出自己的情绪，比如说一些话，或者是画一幅画，或者是做一些动作来表达自己的情绪。另外，在不能说的情况下，也可以通过一些特殊的方式来表达，比如说写一封信，或者是做一些特殊的手势来表达自己的情绪。总之，在不能说的情况下，最好的办法就是找到一种能够表达自己情绪的方式，比如说画画、写信、做手势等等。

特殊情况和特殊原因有什么区别

特殊情况是指在一般情况下不合法的行为，在特殊情况下成为合法的行为的学说。该理论主张在特定情况下为保证公共秩序和公务运行，应赋予行政机关例外的权力。一般适用于战争、经济危机、社会乱荡等情况。

(通常也叫查明原因)指的是造成不是始终作用于过程的变差的原因，即当它们出现时将造成(整个)过程的分布改变。除非所有的特殊原因都被查出来并且采取了措施，否则它们将继续用不可预测的方式来影响过程的输出。如果系统内存在变差的特殊原因，随着时间的推移，过程的输出将不稳定。